La ESPOL reconoció a los participantes del curso ‘Sostenibilidad en la Práctica’, durante una ceremonia en la que se destacaron las iniciativas desarrolladas para fortalecer la sostenibilidad dentro de la institución.
Como resultado del proceso formativo se generaron 20 proyectos de sostenibilidad que integraron y ejecutaron 59 autoridades y 56 colaboradores. Las iniciativas fueron desarrolladas en distintas áreas de la ESPOL.
Con el objetivo de promover el diálogo, la cooperación y la construcción de soluciones frente a los desafíos del territorio, la ESPOL, con el apoyo de la Fundación Un Cambio por la Vida (FUNCAVID), desarrolló el Encuentro de Educación Superior y Sostenibilidad Galápagos, un espacio que reunió a líderes académicos, representantes de la sociedad civil y actores estratégicos comprometidos con el desarrollo sostenible del archipiélago.
La ESPOL obtuvo el Sello al Compromiso, otorgado por Metared S, una iniciativa internacional de Fundación Universia que reconoce el grado de madurez de las instituciones de educación superior en la implementación de políticas de sostenibilidad.
Metared S conforma una red internacional que fortalece capacidades y amplía oportunidades para universidades de Ecuador, Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Perú, España, Portugal y México.
La ESPOL fue sede de una charla de aviturismo, que forma parte del programa Guayaves, una iniciativa integral organizada por la Prefectura del Guayas, que impulsa la identificación, desarrollo y posicionamiento de destinos de observación de aves, promoviendo —a la vez— la conservación ambiental y la dinamización económica local mediante experiencias turísticas especializadas de alto valor.
La ESPOL fue sede del III Simposio Latinoamericano de Control Biológico (3SLACB), que se realizó del 20 al 22 de mayo en Guayaquil, donde se abordaron temas de innovación y sostenibilidad para la agricultura del futuro.
El objetivo fue fortalecer las capacidades técnicas de científicos, estudiantes universitarios, profesionales, técnicos, empresas, entidades gubernamentales y agricultores en el manejo biológico de plagas, enfermedades, malezas y vectores, para producir alimentos saludables e inocuos.
La ESPOL organizó el primer Congreso Internacional sobre la Sostenibilidad del Manglar, denominado Planeta Manglar, un encuentro académico y científico que abordó la protección y el aprovechamiento responsable de los ecosistemas marino-costeros.
El evento se posicionó como una plataforma estratégica clave para el intercambio de conocimientos de alto nivel. Por ello, reunió a representantes de la academia, el sector público y las comunidades locales que dependen de este recurso.
La ESPOL desarrolló, este 25 de marzo, la edición 34 de la Chela Científica — la tercera de este año— en conmemoración por el Día Internacional de los Bosques y el Día Mundial del Agua. El encuentro se realizó en el Pop up Teatro Café y reunió a expertos del ámbito académico, ambiental y gubernamental, en un ambiente informal y divertido, para reflexionar sobre “El poder oculto del bosque seco tropical”.
Los panelistas invitados de esta edición fueron:
Investigadores de la ESPOL trabajan en el prototipado del Aparato Medidor de Transferencia de Masa, que obtuvo su patente en España a principios del 2025. El trabajo está a cargo de los investigadores Juan Peralta, Emérita Delgado y José Reinoso, además del Alumni Henrry Fuentes López, que aporta con su empresa Eleind S.A.
En colaboración con la Universidad de Gante y la Asociación Ecuatoriana de Ingeniería Sanitaria y Ambiental (Aeisa), la ESPOL organizó el workshop ‘Agua para todos: sostenibilidad y equidad’, que congregó a profesionales, investigadores y estudiantes en un espacio colaborativo para construir soluciones reales a los desafíos de equidad en el sector hídrico.
17 lideresas se graduaron en la tercera cohorte del Diplomado Internacional de Desarrollo de Habilidades para Mujeres Directivas, organizado por la ESPOL y ESPAE, en colaboración con la Universidad de la Sabana.
Este programa tiene el objetivo de promover la construcción de una sociedad equitativa y sin brechas de género. Por eso, se desarrolló una experiencia integral que incluyó negocios digitales, herramientas gerenciales, mentoring, liderazgo y emprendimiento.