Generar conocimiento aplicado y ampliar las oportunidades de formación para las empresas familiares ecuatorianas son parte de los objetivos de la nueva alianza entre la ESPOL y la consultora Fambridge. Ambas instituciones suscribieron, este 14 de septiembre en el campus Gustavo Galindo Velasco, un convenio marco de cooperación interinstitucional técnica y científica que permitirá desarrollar iniciativas conjuntas en ámbitos como investigación aplicada, formación, gobierno corporativo y sucesión patrimonial.
El convenio articula la experiencia de Fambridge en el acompañamiento a familias empresarias y el rigor metodológico de ESPAE, la escuela de negocios de la ESPOL. Entre las acciones previstas están el desarrollo de estudios e investigaciones, la documentación de casos de estudio locales, el diseño de programas de formación de alto nivel y eventos dirigidos a la empresa familiar.
“Estoy convencida de que la educación debe formar parte de todo proceso, una educación muy enfocada en el entorno que tenemos y con la visión de que no podemos hacerlo solos, sino con aliados estratégicos”, expresó Cecilia Paredes, rectora de la ESPOL. “Asegurar de alguna manera la sostenibilidad de estas empresas es lo que queremos hacer”, añadió.
La alianza cobra especial relevancia dado que las empresas familiares representan más del 80 % del tejido empresarial y constituyen una fuente importante de empleo y estabilidad económica para Ecuador.
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Heinz Moeller, presidente de Fambridge, señaló que la cooperación permitirá unir capacidades para atender estas necesidades. “Creemos que podemos hacer un equipo ganador en temas de empresas familiares y gobierno corporativo”, afirmó. También destacó la importancia de acercar conocimientos prácticos y soluciones accesibles, particularmente a pequeñas y medianas empresas, para contribuir a la sostenibilidad de sus iniciativas productivas en el largo plazo.
Además, Heinz Moeller explicó que la elección de la ESPOL como aliada responde a su trayectoria y contribución al desarrollo del país. “Pensamos en la ESPOL por su prestigio, por la capacidad de generar conciencia colectiva y por el aporte que ha brindado a la sociedad”, sostuvo. Agregó que la formación en estos ámbitos debe traducirse en conocimientos aplicados que respondan a las necesidades reales de las organizaciones.
Para María Luisa Granda, decana de la ESPAE, el convenio reafirma el compromiso de la ESPOL con un sector determinante para la economía ecuatoriana. La colaboración permitirá fortalecer tanto la formación profesional como el acompañamiento aplicado a las familias empresarias.
Esta alianza también proyectará el conocimiento generado en Ecuador hacia espacios académicos internacionales; pues ESPAE representa al capítulo Ecuador del STEP Project Global Consortium, la red académica global más relevante en la investigación de empresas familiares.
En la firma del convenio participaron, por parte de Fambridge:
- Heinz Moeller, presidente de Fambridge
- Roberto Parra, asesor de Fambridge
- Pamela Varas, asociada de Fambridge
- Paola Orellana, relacionista pública de Fambridge
Por parte de la ESPOL, estuvieron presentes:
- Cecilia Paredes, rectora de ESPOL
- María Luisa Granda, decana de ESPAE
- Adriana Amaya, profesora-investigadora de ESPAE.
- William Herrera, gerente de Relaciones Externas de la ESPOL.
- Vanessa Vera, relacionista pública de ESPAE
Con esta alianza, la ESPOL fortalece su vinculación con el sector empresarial y su aporte, desde la educación, la investigación y el conocimiento aplicado, al desarrollo sostenible del país.
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