El equipo Nest Audit Vision, integrado por María Jaramillo y Guillermo Coox, estudiantes de la Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción (FIMCP), obtuvo el primer lugar del Hackatón Innolab–Nestlé, organizado por el Centro de Emprendimiento e Innovación i3Lab de la ESPOL; y ahora se prepara para competir contra grupos de la Universidad Técnica Particular de Loja y la Universidad San Francisco de Quito.
Su propuesta se basó en un sistema integral de gestión de calidad y seguridad, mediante un dron dirigido por inteligencia artificial, orientado a optimizar las bodegas de la empresa. El segundo lugar fue para el equipo IntraMove, integrado por Jorge Jácome y Andrea Verdezoto, de la Facultad de Ingeniería en Electricidad y Computación (FIEC).
Ambos equipos destacaron entre los 20 proyectos desarrollados por 40 estudiantes de la ESPOL, quienes durante la jornada del 25 de septiembre de 2026 trabajaron sobre dos desafíos reales planteados por Nestlé. Los retos estuvieron enfocados en el transporte interno dentro de su bodega y en la gestión de inventarios.
La dinámica del hackatón hizo que los equipos analizaran los problemas, desarrollaran prototipos, recibieran mentorías y ajustaran sus propuestas para convertirlas en soluciones con potencial de aplicación.
Los equipos tuvieron que condensar su trabajo en un video pitch de un minuto. En ese espacio debían explicar el problema, su propuesta de valor y aquello que hacía diferente y viable a su solución, los mejores cinco fueron elegidos para un pitch final de cinco minutos.
Además de la problemática, la propuesta de valor y la diferenciación, los proyectos debían profundizar en aspectos como sostenibilidad, recursos requeridos, eficiencia operativa y mejora de procesos.
Para Carlos Monsalve, vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación de la ESPOL, enfrentarse a un desafío empresarial permite complementar la formación que reciben los estudiantes en las aulas.
“Tienen la oportunidad de trabajar en un proyecto de características reales, con una presión real que va a encontrar en la industria y también trabajando junto de la mano de personas que no son compañeros del aula de clases. Sáquenle provecho”, dijo el vicerrector a los estudiantes.
La experiencia también acercó a los estudiantes al sector empresarial. Laura Karen Lucero, especialista de Recursos Humanos de Nestlé, destacó precisamente el valor de la creatividad y la curiosidad de los jóvenes para enfrentar necesidades concretas de las compañías. “Para nosotros, como compañía, este proyecto también nos invita a soñar”, dijo.
Guido Caicedo, director de i3Lab, resaltó que este tipo de iniciativas amplían la experiencia universitaria. “La universidad más allá de ser un lugar donde a uno le dan algo de conocimiento y de alguna preparación, es también un mundo de oportunidades”, sostuvo.
Para él, participar en desafíos de este tipo permite que los jóvenes muestren su talento mientras todavía están en formación y entren en contacto con empresas que buscan nuevas ideas y profesionales.
Tras su victoria casa adentro, los equipos ganadores se alistan para competir contra la UTPL y la USFQ en los próximos meses. Los ganadores se adjudicarán un premio económico que supera los USD 3.000 para la ejecución de su proyecto.
