Buscar pasantías, postular a un empleo o fortalecer las habilidades profesionales no tiene por qué esperar al próximo semestre. Durante el periodo de vacaciones, la ESPOL pone a disposición de sus estudiantes y Alumni diversas iniciativas orientadas a facilitar la conexión con las empresas y potenciar el perfil profesional de los politécnicos.
Desde su área de Empleabilidad, la ESPOL impulsa plataformas e iniciativas que funcionan como un puente entre la formación académica y el mundo laboral. A continuación, se detallan algunas de las alternativas disponibles:
1Mentor
Es una plataforma basada en inteligencia artificial (IA) que permite identificar las competencias más demandadas por el mercado laboral, personalizar rutas de aprendizaje y cerrar brechas de habilidades.
La ESPOL cuenta con 12.000 licencias para estudiantes y acceso libre para Alumni. En 1Mentor los usuarios pueden descubrir qué habilidades necesitan reforzar y acceder a cursos ofrecidos a través de LinkedIn Learning, Educación Continua o programas de Postgrado ESPOL.
Para ingresar a la plataforma dé clic aquí
JXBS
Es la bolsa de empleos y capacitación profesional de la ESPOL. A través de esta plataforma, los estudiantes y graduados pueden crear o mejorar su hoja de vida, postular a ofertas laborales y prepararse para procesos de selección. JXBS incluye simulaciones de entrevistas apoyadas por inteligencia artificial, las cuales brindan retroalimentación personalizada para fortalecer el desempeño de los postulantes.
Actualmente, la plataforma cuenta con 266 empresas registradas y más de 592 ofertas vigentes, que incluyen opciones de pasantías, primer empleo y cargos directivos.
Para ingresar a JXBS puede visitar la web de Empleabilidad y dar clic en el menú ‘Politécnicos’.
Red Empleo
Es una base de datos en la que los estudiantes y graduados pueden registrarse y cargar su hoja de vida, información que es consultada por empresas interesadas en talento politécnico para cubrir sus vacantes.
Solo en 2025, las empresas realizaron más de 2.700 descargas de estas bases de postulantes, lo que refleja el interés del sector productivo por los profesionales formados en la ESPOL. El manejo de la información cumple con los lineamientos de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
Los interesados en formar parte de esta base pueden ingresar en la web de Empleabilidad y dar clic en el menú ‘Politécnicos’.
Asesorías y charlas
El área de Empleabilidad de la ESPOL también ofrece asesorías presenciales personalizadas, que pueden ser agendadas fácilmente desde su página web o desde la app Mi ESPOL.
Adicionalmente, durante el año se planifican charlas con empresarios y expertos enfocadas en empleabilidad, emprendimiento y oportunidades laborales en los sectores público y privado.
