La Escuela Superior Politécnica del Litoral invita al público en general a participar en el proceso de selección de Técnicos de Investigación 1 y 2 con la finalidad de constituir un banco de técnicos elegibles para el Periodo Académico Ordinario 2026-2027, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior, La Ley Orgánica de Educación Superior y la normativa interna de la ESPOL.
1. REQUISITOS PARA TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN 1 (PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR 1)
- Tener al menos título de tercer nivel en un campo amplio de conocimiento afín al que desempeñará sus funciones, debidamente reconocido y registrado por el Órgano Rector de la Política Pública de Educación Superior.
- Otros específicos determinados por la Unidad requirente, de conformidad a la respectiva categoría, en el marco de las normas constitucionales y legales vigentes.
2. REQUISITOS PARA TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN 2 (PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR 2)
- Tener al menos título de cuarto nivel en un campo amplio de conocimiento a final que desempeñará sus funciones de Personal de Apoyo Académico, debidamente reconocido y registrado por el Órgano Rector de la Política Pública de Educación.
- Otros específicos determinados por la Unidad requirente, de conformidad a la respectiva categoría, en el marco de las normas constitucionales y legales vigentes.
3. REMUNERACIÓN
- Técnico de Investigación 1 es de USD $ 901.00
- Técnico de Investigación 2 es de USD $ 1260.00
4. DE LA PRE-SELECCIÓN DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN (PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR 1 Y 2)
- Los criterios de evaluación para la pre selección de los postulantes a técnico de investigación serán elaborados por cada Unidad o Centro Institucional.
- El Directivo de la Unidad o Centro enviará al Vicerrector de I+D+i el listado de los técnicos de investigación que serán contratados motivado.
Para más información del cronograma del proceso,
| No. | Fecha | Actividad |
| 1 | 24-26/11/25 | Lanzamiento de la Convocatoria por parte de Dirección de Talento Humano |
| 2 | 25-26/11/25 | Recepción de aplicaciones de aspirante a Técnicos de Investigación a través del buzón @Selección de técnicos de investigación |
| 3 | 27/11/25 | Revisión de requisitos y entrevista a los profesionales seleccionados a cargo de la unidad o centro respectivo. |
| 4 | 28/11/25 | Elaboración de actas de resultados de los preseleccionados |
| 5 | 1/12/25 | Envío de las solicitudes de contratación al Vicerrector de I+D+i. Reasignación al Decanato de Investigación para el trámite respectivo |
| 6 | 2/12/25 | El Decanato de Investigación envía las solicitudes de contratación a través de la plataforma de Talento Humano. |
| 7 | 6/01/26 | Inicio de vinculación con la ESPOL. |
5. APLICACIÓN
Los aspirantes deberán aplicar a través del buzón selecciontecnicosinv@espol.edu.ec adjuntando los respaldos correspondientes, desde el 24 de noviembre hasta las 23:59 del 26 de noviembre del 2025.
Enviará la siguiente documentación:
- PDF del título/s.
- PDF del registro del título/s.
- Copia de cédula y papeleta de votación vigentes.
- Hoja de vida actualizada (deberá incluir un correo personal).
6. RESULTADOS FINALES
Se pre-seleccionarán a los aspirantes que obtengan el mejor puntaje de (fase de evaluación de requisitos académicos y fase de evaluación de competencias y entrevista).
La ESPOL conservará los resultados del proceso bajo estricta reserva.
7. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Aquellos aspirantes que fueron preseleccionados, el Directivo de la Unidad o Centro deberá notificar al Vicerrector de I+D+i, para que autorice la contratación de los profesionales.
Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos académicos específicos de la ESPOL.
Carlos Monsalve A, Ph.D.
VICERRECTOR DE I+D+i de la ESPOL