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Comunidad politécnica vive la cultura de la innovación con propuestas viables a desafíos institucionales

Comunidad politécnica vive la cultura de la innovación con propuestas viables a desafíos institucionales

Profesores y personal administrativo de la comunidad politécnica despliegan toda su creatividad y conocimientos, en ideas que brindan soluciones viables a diferentes retos que enfrenta la ESPOL. 

Este año, varios equipos participaron en la segunda edición de InnovAcción; programa que nació a finales del 2019 como una iniciativa impulsada por el Rectorado y el Centro de Emprendimiento e Innovación de la ESPOL – i3Lab. La competencia surgió como un espacio que brinda al personal docente y administrativo, la oportunidad de trabajar en equipo, compartir su talento y continuar desarrollando habilidades de innovación.

Los desafíos que se plantearon, en esta edición, fueron tres: Nuestra agua es vida, Yo siempre soy ESPOL, y Dinamizando la bodega pasiva. 

La semifinal —en la que participaron ocho equipos—se desarrolló el 26 de mayo mediante un evento virtual, en el que cuatro grupos pasaron a la gran final, que se prevé realizar en agosto próximo.

Los participantes presentaron propuestas con soluciones para identificar posibles fugas de agua que existan en el campus y, así, evitar el desperdicio de este recurso vital; fortalecer relaciones con exalumnos politécnicos, de tal manera que puedan ser parte de actividades que los beneficien; y mejorar los procesos de baja de bienes, optimizando tiempo y cumpliendo con todas las normativas.

Para nuestra rectora, Cecilia Paredes, el programa “fue diseñado para que sea una oportunidad de aprender y desarrollar actividades de innovación (…) qué mejor que comenzar en casa y con nuestra propia gente”.  Mientras que para el director de i3Lab y del programa InnovAcción, Guido Caicedo, “nos abre este camino para que las ideas que tenemos, las llevemos a la realidad”; a la vez, agradeció a todos los participantes por su esfuerzo e interés en ser parte de las grandes soluciones.

EQUIPOS FINALISTAS

WATERSPOL SAFE
Propuesta: Sistema WES (Warehouse Execution System) que permite hacer análisis de peligros y puntos críticos de control, con instalación de medidores de flujo portátiles, inclusión de manómetros, sensor inalámbrico, válvulas reguladoras de presión, entre otras soluciones.

  • Marynes Montiel Romero (FCV)
  • David Lalama Montenegro (Conduespol)
  • Eduardo Chancay Rojas (FIEC)
  • Adriana Alvarado Ramírez (FCNM)

AGUAPOL
Propuesta: Sistema integral que incluye una App con solución inteligente de monitoreo, detección y diagnósticos de fugas con alarmas para detección de fugas y nivel de tanques; control de seguimiento de riego, acceso a historial de consumo fugas, etc.

  • Bryan Puruncajas Bohórquez (FIMCP)
  • Patricia Pasmay Bohórquez (FIEC)
  • Tonny Toscano Quiroga (FIEC)
  • Alexander Pazmiño Rentería (FIMCP)

ESPOL NEXUS
Propuesta: Plataforma que conecta a red oficial de graduados en el mundo, para brindarles oportunidades de becas, servicios y productos, difusión y promoción de eventos, acceso a bolsa de empleo, tienda Alumni, etc.

  • Diego Toscano Pietro (Rectorado)
  • María Verónica Ordóñez Pazmiño (Rectorado)

THE A TEAM
Propuesta: Creación de implementación de plataforma virtual de gestión, consultas y procesos de bodega pasiva, soportada en la metodología de organización y lineamiento de egreso y baja de bienes. Incluye utilización de mobiliario, señalización y organización de activos por tipo de bien, y una guía institucional para el personal a cargo de estos procesos.

  • Víctor Ramos Guerrero (Gerencia Financiera)
  • Alfredo Rodríguez Bravo (FIMCP)
  • Liliana Orrala Soriano (Gerencia Financiera)
  • Efraín Lara Morán (CISE)

EQUIPOS SEMIFINALISTAS

AGUA HUIDA

  • Felix Morales Ramos (FCV)
  • John Fajardo Contreras (Admisiones)
  • Christian Vera Alcívar (CIB)

AQUALIS

  • Carlos Rodríguez Díaz (FICT)
  • Bethy Merchán Sanmartin (FICT)
  • Douglas Plaza Guingla (FIEC)
  • Iván Zerna Ávila (Gerencia de Infraestructura Física)

LINKAGE

  • Keyko García Gordillo (UBP)
  • Paola Zurita Vilema (GTSI)

BUSCADORES DEL ALMA PERDIDA

  • Yolanda Viviana Borja Ligua (FCSH)
  • María Claudia Márquez Pinargote (Gerencia de Relaciones Internacionales)
  • Edgar Jiménez León (FADCOM)
  • Daniela Asanza Méndez (ESPOL-TECH E.P.)

Durante todo el reto, los participantes han tenido el acompañamiento por parte de mentores y especialistas de i3Lab. Para la última fase del programa, recibirán talleres en proyectos ágiles y scrum (marco de trabajo que permite encontrar prácticas emergentes en escenarios complejos como la ejecución de proyectos innovadores que necesitan resultados a corto plazo). Desarrollarán, además, un prototipo funcional y realizarán presentaciones de sus avances a expertos y actores clave para mejorar su propuesta, previo a la presentación final.

En la ESPOL valoramos el talento, dedicación y participación de nuestros miembros de la comunidad politécnica, en cada una de las fases del programa institucional InnovAcción.

¡Deseamos el mayor de los éxitos a nuestros finalistas!

 

 

 

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